Özçelik-İş Sendikası Başkanı Değirmenci: "Seçim bitti, şimdi geçim mücadelesi var"
BHA - Birlik Haber Ajansı RSS
Özçelik-İş Sendikası, 16. Olağan Genel Kurul’un ardından yeni dönemin ilk geniş kapsamlı teşkilat buluşmasını Afyonkarahisar’da gerçekleştirdi. Genel Başkan Yunus Değirmenci; örgütlenme, eğitim ve toplu iş sözleşmelerini yeni dönemin öncelikleri olarak açıklarken, “Seçim bitti. Şimdi önümüzde seçim değil, geçim mücadelesi vardır.” dedi.
AFYONKARAHİSAR - BHA
Özçelik-İş Sendikası, 24-27 Eylül 2026 tarihlerinde “Teşkilat Buluşması” ve “Ortak Gelecek Eğitim Toplantısı” kapsamında Afyonkarahisar’da bir araya geldi. 16. Olağan Genel Kurul’un ardından düzenlenen ilk büyük teşkilat buluşmasında sendikanın yeni dönemde izleyeceği yol haritası ele alındı.
Programa HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, Özçelik-İş Genel Başkanı Yunus Değirmenci, genel yönetim kurulu üyeleri, şube ve bölge başkanları, yöneticiler, işyeri temsilcileri ve kadın komite üyeleri katıldı.
“Şimdi önümüzde geçim mücadelesi var”
Genel Başkan Yunus Değirmenci, 16. Olağan Genel Kurul sürecinin geride kaldığını belirterek yeni dönemde teşkilatın enerjisinin çalışanların hak ve menfaatlerine yönelmesi gerektiğini söyledi.
Değirmenci, “Seçim bitti. Şimdi önümüzde seçim değil, geçim mücadelesi vardır. Şimdi ayrışma zamanı değil, kenetlenme zamanıdır. Geçmişe bakma zamanı değil, geleceğe yürüme zamanıdır.” ifadelerini kullandı.
Yaklaşık 50 bin üye için yeni dönem
Özçelik-İş’in yaklaşık 50 bin üyesinin haklarını korumanın yanı sıra sendikasız metal işçilerine ulaşmayı hedeflediğini belirten Değirmenci, yeni dönemde örgütlenme çalışmalarına ağırlık verileceğini kaydetti.
Ekonomik gelişmelerin çalışanların geçim şartlarını zorlaştırdığına ve alım gücündeki düşüşe dikkat çeken Değirmenci, yaklaşan toplu iş sözleşmeleri öncesinde saha çalışmalarının önemini vurguladı.
Değirmenci, “Güçlü toplu iş sözleşmesi, sadece masada kazanılmaz. Güçlü toplu sözleşmenin temeli sahada atılır.” dedi.
Eğitim ve teknolojik dönüşüm gündemde
Yeni dönemde sendikal, yönetici ve temsilci eğitimlerinin artırılacağını açıklayan Değirmenci, toplu iş sözleşmesi ve örgütlenme eğitimlerine de ağırlık verileceğini belirtti.
Yapay zekâ, otomasyon ve robotik üretim gibi teknolojik gelişmelerin çalışma hayatında oluşturduğu dönüşümün yakından takip edilmesi gerektiğini ifade eden Değirmenci, “Makine değişebilir, sistem, üretim, teknoloji değişebilir. Ama emeğin değeri, alın terinin kıymeti değişmez.” diye konuştu.
Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Kılıç da önümüzdeki dört yıllık dönemde sendikal mevzuat, çalışma hayatındaki güncel gelişmeler, iletişim, temsil yeteneği, sendikal tarih ve kültür ile dijital dünya gibi alanlarda eğitim çalışmalarının yürütüleceğini bildirdi.
Arslan’dan birlik ve dayanışma mesajı
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ise Özçelik-İş’in konfederasyonun kurucu sendikalarından biri olduğunu belirterek sendikanın 50 yılı aşan süreçte metal işçileri ve emek hareketi açısından önemli bir rol üstlendiğini ifade etti.
Çalışma hayatının ekonomik sıkıntılar ve işyerlerindeki sorunlar nedeniyle zorlu bir dönemden geçtiğini belirten Arslan, karşılaşılan sorunların dayanışmayla aşılması gerektiğini söyledi.
Arslan, “Derdimiz var, gelecekle ilgili hayallerimiz var. Dertleşeceğiz, birlikte düşüneceğiz ve geleceği birlikte inşa edeceğiz.” ifadelerini kullandı.
Yeni dönemin yol haritası değerlendirildi
Programın devamında Özçelik-İş yönetimi; şube yöneticileri, işyeri temsilcileri ve kadın komitesiyle ayrı toplantılar gerçekleştirdi. Görüşmelerde işyerlerindeki mevcut durum, çalışanların talep ve beklentileri ile sendikanın önümüzdeki dört yıllık dönemde yürüteceği çalışmalar ele alındı.
